花蓮林區管理處與門諾醫院首度合作，協助門諾醫院推動「東部護理人員培育計畫」，自即日起至12月31日止，在花蓮林區管理處轄下等8處地點放置勸募箱募集發票，為培育東部護理人才盡份心力，同時藉由「森林是大海的戀人—花蓮里山倡議及濕地復育成果」的展出，喚起民眾與自然和諧共處的觀念與重要性。

『十年樹木，百年樹人』要讓樹苗成為森林，需要長時間的用心與照顧，就如同護理人才的養成，並非一朝一夕。門諾會醫療財團法人所屬機構總執行長趙福厚表示，林務與醫療看似不同領域的專業，卻有著相同的理念與目標，護理師不單是照護病人的生理病痛，更關心病人心靈，不僅是醫療團隊裡重要的角色，更是病患心中的白衣天使。而林務工作包羅萬象，除了造林、生態保育等，還積極推行濕地保育計畫，輔導社區部落邁向友善耕作，使農業生產與自然保育共存共榮！相信透過這次的成果展，能讓更多人認識生活中珍貴的溼地地景與資源。

花蓮林區管理處處長楊瑞芬表示，門諾醫院提供的服務是希望民眾更健康，而林務局則是希望讓民眾能夠身心舒暢，雖然是不同的單位，目的卻是不謀而合。為了響應這項勸募計畫，林管處在轄下池南國家森林遊樂區、林田山林業文化園區咖啡二館、大農大富平地森林遊樂區、富源國家森林遊樂區、瑞穗生態教育館以及各工作站等共8個點放置「東部護理人員培育勸募箱」，期盼遊客與民眾能夠共同響應，捐出手中發票，為東部護理人才培育盡一份心力。

東部護理人力資源招募困難，門諾醫院自2016年推動「東部護理人員培育計畫」，與國內多所護理專科學校建教合作招收公費生，由門諾醫院資助學雜費及生活費，期盼學子畢業後即能返鄉服務。趙福厚強調，「培育」是一條漫長的路，每一屆公費生平均每人需50萬元經費，盼社會大眾能持續支持，培育更多在地的護理人員，返鄉貢獻所學。

門諾醫院強調，「東部護理人員培育計畫」至今邁入第三年，已有近60名學子加入這項培育計畫，每年除了安排學長姐分享與鼓勵，也透過寒暑假的回院實習，讓學子們對醫院環境有更深的認識，期盼藉由各界的支持，讓這群護理種子，堅持所選、認真學習，有一天成為受人尊敬的護理人員。

洄瀾網 |記者| 曾心宇/整理