5月12日是國際護師節，為慰勉護理人員的辛勞，花蓮縣徐祥明副縣長於護師節前夕，特別率領衛生局鍾美珠副局長及醫政科林燕孜科長親自至全縣醫院，代表傅崐萁縣長對日夜守護花蓮鄉親健康的第一線護理人員致上最崇高的敬意與謝意。

徐祥明副縣長表示，國內醫護人員嚴重短缺，花蓮儘管地處偏遠，但仍有一群醫護人員守護偏鄉民眾的生命安全，花蓮縣護理人員每萬人口比為86.61人優於全國平均每萬人口比62人，花蓮縣政府特別感謝所有醫院及醫護團隊堅守崗位，全心奉獻鄉里，才能讓花蓮縣的醫療資源優於全國絕大多數縣市。

徐祥明副縣長進一步指出，在國家醫療衛生體系中，衛生福利部統籌負責政策與分配正義，衛生局則扮演執行角色。過去數年來，護理人員的聲音有效傳達到社會，護理權益廣為各界重視，衛生福利部近年來雖投入相當資源，然而在分配正義層面仍有進步發展空間，另護理人員權益的維護及勞動條件的改善，更為首要減緩護理人力流失措施之一，期許能夠持續改善，建構優質護理職場環境。

具有護理背景的花蓮縣衛生局鍾美珠副局長表示，護理工作是非常崇高聖潔的行業，政府一直不斷在改善整體護理制度，但最重要的還是要回歸護理工作的初心，花蓮擁有得天獨厚的自然及人文特色，護理職場環境擁有較其他縣市之優勢，如生活支出費用較低、良好的工作及住宿環境、多元適性的發展，有慈濟大學及慈濟技術學院，提供進修的管道，可兼顧學業及事業的條件等，花蓮在地的醫療機構也多為公立及宗教性質所設立，所提供醫療服務很重要的內涵皆是以人為出發點，多了濃厚的人文色彩，使得護理人員在工作之餘，心靈品質上的提升也是能成為吸引大家投入花蓮護理工作的重要因素。

國軍花蓮總醫院項正川院長表示，護理人員是優質醫療服務的根本，除了薪資福利外，醫院特別規劃空間，改善護理人員的宿舍，提供舒適安全的環境。衛生福利部花蓮醫院蔡興治院長也表示，該院公職護理人員比例高達77.9%，約用護理人員表現優異者依陞遷相關規定得轉任公務人員，也積極進用輔助人力，減輕護理人員工作負擔，讓護理人員在友善溫馨的職場提供最優質的服務，希望所有民眾認識花蓮優質的護理職場，使更多護理人員加入花蓮醫療團隊的大家庭。

花蓮縣衛生局醫政科林燕孜科長表示，近年來社會各界聚焦於國內若干醫療機構個別性的護理負面環境，導致護理新血不敢加入護理實務工作，現職護理人員失去成就感。林燕孜科長特別澄清，花蓮縣內各家醫療機構護理人員數，皆符合法定設置標準，而且護理人員待遇也是一般大學畢業生的一至二倍，羨煞許多行業。但如何建立護理專業地位、發揮護理獨立功能、提升護理服務品質，使護理專業更吸引人，也是未來持續努力發展的重點。

花蓮縣政府肯定各家醫療機構皆能持續朝向營造友善、安全及尊嚴的護理工作環境而努力，讓更多的護理同仁，一起加入花蓮醫療團隊，成就尊嚴及榮耀的護理職場。

洄瀾網 |記者| 楊均濰/整理